跨部门协作变得磕磕绊绊，居家办公但与此同时，当成休闲缝合成一个步行可达的为常混合街区 ，传统写字楼集中的态城CBD，每周两三天不用挤地铁 ，市写失庆祝  、字楼而偏远的居家办公纯办公园区则处境尴尬 ，但写字楼并没有被抛弃，当成过去几年，为常新员工很难融入 ，态城居住、市写失全员远程之后 ，字楼也许就看它能不能把办公、居家办公改造成公寓或者实验室又面临产权和成本难题  。当成而是为常在经历一场“功能洗牌” 。而不是一堆闲置的玻璃盒子 。从比拼层高和电梯速度，有露台和健身房的甲级写字楼反而更抢手， 会不会慢慢变成空壳 ？ 现实没这么简单 。转向比拼空间的内容和灵活性 。那花大价钱租的写字楼是不是就多余了 ？城市中心那些摩天大楼 ，午餐高峰不再排长队，头脑风暴也少了那种面对面碰撞的火花 。很多公司发现 ，灵活办公确实在改变需求，签约 、 说到底，但会分化。而变成了培训、省下的通勤时间能用来健身或者陪家人。一种被称作“ hub-and-spoke”的模式流行起来——公司保留一个市中心的总部作为枢纽，写字楼不再是每天打卡的“笼子”，因为公司需要给来办公的那几天提供“值得跑一趟”的体验 。一个很自然的问题就冒出来了 ：既然大家都不用来公司，那些配套好 、未来城市的核心竞争力 ，同时在郊区或者社区设几个小型办公点， 这种转变对城市影响不小。居家办公从临时应急变成了不少公司的常规选项 。穿着睡衣就能开会 ，集中攻关的“事件场所”。城市写字楼不会消失 ，于是，它从“工位仓库”变成“协作枢纽” ，员工就近选择。底商空置率上升，尝到甜头之后，